京都府北部での就職や転職は、タイミングがとても大切です。
求人はいつでも出ているわけではなく、募集が始まってから短期間で締め切られることもあります。
だからこそ、求人情報が出る前から少しずつ準備しておくことが大事。
この記事では、そのためにできる3つのポイントを、わかりやすくご紹介します。
吉田アドバイザーの吉田です。すぐではないけど転職をしたいという方はぜひ今からできる準備をしていきましょう！
1. 地域の求人が出る時期を知っておく
京都府北部では、求人が集中するタイミングがあります。
- 年度末（1〜3月）
新年度に向けて人員補充を行う企業が増えます。
特に事務職や教育・福祉系の求人が出やすい時期です。 - 夏前（6〜7月）
上半期の人員補強や繁忙期（観光・製造）に向けた採用が行われます。 - 秋（9〜10月）
年末に向けた準備や来期の計画に合わせ、正社員・契約社員の採用が増える傾向があります。
吉田「こんな求人が出たら教えてほしい」という方は、ぜひNorth Kyoto Careerの公式LINEからお問い合わせくださいね！
2. 職務経歴書・履歴書を事前に整える
求人が出てから作成を始めると、書類の完成が遅れ、応募チャンスを逃す可能性があります。
事前に以下をチェックしましょう。
- 最新の職歴が記載されているか
- 資格やスキルの更新は反映されているか
- 志望動機や自己PRは業種別にアレンジできるようになっているか
- 誤字脱字チェック（第三者にも見てもらう）
- 志望職種ごとにテンプレートを作っておくとスピード応募が可能に！
- 写真はできるだけプロ撮影を利用すると印象アップ！
吉田転職前に自分の強みを可視化して、履歴書を更新したい方はぜひ私たちにご相談ください！
3. 地元ネットワークを広げておく
京都府北部は都市部に比べ、口コミや人脈での採用も多い地域です。
求人情報に出ない「非公開案件」を知るためにも、ネットワーク作りは大切です。
- 地域イベントや交流会への参加
- 商工会議所や市民団体が主催する交流会
- マルシェや地域フェスなどカジュアルなイベント
- 地元コミュニティに参加
- 趣味やスポーツのサークル
吉田ネットでは分からない各企業の情報が京都府北部に住んでいると沢山耳に入ってきます。地元ネットワークがまだない方は、私たちを頼ってくださいね！
地元ネットワークがない方も安心！
京都府北部で就職や転職を考えておられる方の中には、地元企業につながるようなネットワークがない方や、転職について身近な人に相談しにくい方もいらっしゃると思います。
North Kyoto Careerでは、そういった方に向けて公式LINEで最新の求人情報やイベント案内をお届けしています。
求人が掲載される前に知れる情報もありますので、ぜひご登録ください。
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まとめ
京都府北部で求人が出る前からできる準備は、以下の3つです。
- 地域の求人が出る時期を把握する
- 履歴書・職務経歴書を事前に整える
- 地元ネットワークを広げておく
準備が整っていれば、求人が出た瞬間に動き出せます。
京都府北部での就職・転職を成功させるために、今から一歩踏み出しましょう。
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